为切实做好暑期员工安全教育管理工作，bevictor伟德坚持“预防为主、教育先行”的工作思路，通过线上线下相结合的方式，面向全体员工开展暑期安全教育系列活动。

抓实留校员工安全。放假前逐间排查宿舍隐患，确保"人走断电"；假期中建立留校员工动态台账，辅导员定期走访关心留校员工，关注用电消防及心理健康，做到管理有力度、服务有温度。

筑牢网络与国家安全防线。公司依托公众号、班级群推送反诈警示与文明上网须知，结合近期员工违规访问境外网站、下载非正规游戏修改器等案例以案释法，严正告诫员工认清网络陷阱与意识形态风险，引导员工树立总体国家安全观，做到知敬畏、存戒惧。

强化实习实践安全保障。针对临床实习员工，公司党总支书记蒋燕、学工办副主任徐梓凌赴实习医院，与院方沟通员工排班、操作规范及生活保障，实地慰问实习生，叮嘱医疗操作安全、职业防护及通勤安全。暑期社会实践团队出发前开展行前安全教育，涵盖防暑降温、应急处理、交通安全等，实践中要求每日安全报备，确保行程可追踪、风险可管控。

强化出行安全与防溺水教育。公司通过安全主题班会、线上提醒等方式，面向全体员工重申交通法规，提醒暑期外出注意极端天气与地质灾害防范。针对防溺水，严格落实"六不准"要求，以典型案例警示员工珍爱生命、远离危险水域，确保安全提醒全覆盖。

做好新生安全教育前置。公司提前建立2026级新生官方群，安排辅导员及高年级员工骨干在线值班，及时解答新生关于入学报到、校园生活等各类疑问。同时，在群内常态化推送防诈骗指南，针对冒充校方收费、虚假助学贷款、刷单返利等高发骗局进行案例警示，帮助新生提前筑牢安全防范意识，平安开启老员工活。

公司将持续通过家校联动、定期安全提醒，确保教育不断线，为员工平安度假、安心实践保驾护航。

初审：姚宇轩

校审：徐梓凌

审核：蒋燕